前三届双年展的成功举办得益于政府的大力支持、总策展人专业的策划理念及社会公益性企业的资助,当然也离不开良好、专业的执行团队,2011 双城双年展已确定前美国迈阿密美术馆馆长Terence Riley担任总策展人,他将把双年展变为一个阐释多种想法观点的地方,在往届双年展成果的基础上引进新元素,扩大其在国内及国外的影响力:加强国内、国际顶级建筑师的参与;带动更多重要的评论家、作家对双年展的关注。所以,2011 双年展将是一个更高层次的策展,也更为国际化和专业化。

为了更好的筹备 2011 双年展,组委会决定在原有双年展办公室人员架构的基础上,招聘更多专业英才以满足筹展需求,具体招聘内容如下:


岗位一:项目总监


岗位名称
项目总监
招聘人数 1 人

招聘要求


经验要求:

具有多年艺术展览策划、项目管理及品牌推广及资源整合经验,拥有一定政府、媒体等渠道资源,具有海外留学、艺术展览或建筑专业背景者优先。
任职能力:
1.具有丰富的艺术展览、建筑专业知识和较强的项目运作能力;
2.具有较强的综合协调能力和组织管理能力;
3.具有时间管理意识和有效的管理措施;
4.具有敏锐洞察力、较强的营销意识、客户管理意识和品牌意识;
5.语言和文字表达能力强;
6.逻辑思维清晰、思路系统全面、善于总结分析;
7.沟通及谈判能力强,有良好的协调应变能力;
8.良好的团队领导力和亲和力,责任心强,;
9.中英双语、能熟练的与外国团队进行业务沟通;
10.熟悉电脑及相关软件操作,如 word、excel、project、photoshop 等

岗位职责


计划、控制:

1.负责对双年展项目进行全面监控、管理和指导,对过程管理及结果控制负责;
2.负责编制双年展项目总预算及进度计划,组织并督促部门人员完成本部职责范围内各项任务,确保总体计划按期按质完成;
3.负责按双年展项目进度、质量及预算要求完成任务及资源的有效分配;
决策:
4.负责对项目执行过程中出现的问题进行协调,迅速做出判断及处理;
5.负责提出双年展相关制度及管理办法框架思路,并就编写内容提出审批意见;
协调、沟通:
6.负责召开项目阶段会议,对项目进行总结;
7.负责团队管理,对下属进行业务指导、培训及考核;
8.负责对上级部门及领导对接,汇报工作进度及问题;
其它:
9.负责完成上级领导交办的任务。

任职待遇

试用期 1 个月
转正待遇: 面议


岗位二:展务主管


岗位名称
展务主管
招聘人数 1 人

招聘要求


性别要求:
男女不限
学历要求:本科以上学历,建筑艺术相关专业、展览管理相关专业优先
年龄要求:25 岁以上
任职能力:
1.熟悉展览布展流程及相关设备等相关知识
2.具备实际展览及相关工程实施经验,具备资源协调沟通及统筹能力,有类似工作经验优先
3.要求英语口语良好,有一定英文书写能力,具有海外留学及工作背景优先
4.熟悉电脑及相关软件操作,如 word、excel、project professional2007、photoshop 等
任职素质:
1.执行力强
2.较强的时间管理观念
3.良好的团队协作能力

岗位职责

1.负责在项目总进度计划安排下拟定本部门工作计划并组织实施。
2.负责监督推动展览执行、参与展览布展及展品方案讨论确定及具体实施意见。
3.负责展务相关供应商及外部资源的总体协调工作。
4.负责审核本部门管理制度/管理办法及工作方案,上报通过后组织实施。
5.负责本部门工作分工、协调和检查,以及与院领导、直接上级、其它业务部门的联系与沟通。
6.负责审核本部门相关会议纪要、对外函件的内容。
7.负责与外部和上级行政单位的对接及沟通,上传下达相关行政事件、确保信息畅通。
8.负责编制并组织本部门培训计划及对本部门人员的选拔、调配、培训和考核工作提出意见。
9.负责协助人员招聘工作。
10.完成中心和直接上级交办的其他工作。

任职待遇

试用期 1 个月
转正待遇: 面议


岗位三:品牌推广和资源整合主管


岗位名称
品牌推广和资源整合主管
招聘人数 1 人

招聘要求


性别要求:
男女不限
学历要求:本科以上学历,传播、媒体、营销、艺术、建筑、设计等专业教育背景者优先
年龄要求:25 岁以上
任职能力:
1.具备品牌的营销推广管理能力
2.拥有国内外各类文化展览资源
3.优秀的中英文沟通听说读写能力
4.良好的网络运用能力,以及熟悉电脑及相关软件操作,如 word、 excel、 project professional2007、 photoshop

任职素质:
1.具备一定的系统分析、统计分析及调查分析能力
2.良好的团队协作、沟通及公关能力
3.品牌意识强,对工作高度负责
4.具备团队协作及培养下属的能力
5.具备时间管理能力
6.具备优良的心理和身体素质
7.要求工作细致、耐心

岗位职责

1.负责在项目总进度计划安排下拟定本部门工作计划并组织实施。
2.负责本部门工作分工、协调和检查,以及与院领导、直接上级、其它业务部门的联系与沟通。
3.负责与外部和上级宣传单位的对接及沟通,上传下达相关安排规定、确保信息畅通。
4.负责对本部门人员的选拔、调配、培训和考核工作提出意见。
5.负责管理双年展品牌推广工作,具体包括:
1)制定总体品牌推广方案。
2)监管各项推广计划的项目进度,高度把握各项目的费用预算。
3)有计划地进行内部品牌建设与相关培训。
4)负责调整把控各种媒体合作关系。
6.负责管理双年展资源整合工作,具体包括:
1)调整完善双年展赞助回报方案,规划制定资源整合工作流程与任务指标,制定资源赞助拓展计划。
2)带领部门成员与各种资源合作方进行接洽、谈判,并监管各项合作项目进程。
3)在规定时间内完成资源整合指标。

任职待遇

试用期 1 个月
转正待遇: 面议


岗位四:合同专员


岗位名称
合同专员
招聘人数 1 人

招聘要求


性别要求:
男女不限
学历要求:本科以上学历,行政管理及财务、审计、合同管理专业优先
年龄要求:30 岁以内
任职能力:
1.掌握一定的合同管理知识,具有项目合同管理经验,熟悉/接触过政府招投标程序
2.要求文字功底较好,具备拟写行政公文及方案能力
3.要求英语口语好,有一定英文书写能力
4.熟悉电脑及相关软件操作,如 word、excel、project professional2007、photoshop 等
任职素质:
1.执行力强
2.较强的时间管理观念
3.良好的团队协作能力
4.具备一定的对外协调能力
5.要求工作细致、耐心
6.做事严谨,有条理
7.个性开朗

岗位职责

1.负责合同专项管理,具体包括:
1)审查各类合同供应商资质,做好备案及评价工作,建立供应商名录。
2)对所有合同要件进行审查,提出校审意见。
3)按程序组织合同谈判会,召集相关单位及人员参会,拟写会议纪要发文存档,按会议纪要确定原则跟进、监督合同执行情况。
4)办理合同进度及结算款审批手续。
5)录入各类项目合同信息,实行合同信息化管理。
6)定期汇总合同签订、执行情况,提交合同签订、执行情况报告。
7)整理与合同有关文件,包括比选及价格说明、往来函件、资料交接表、会议纪要、合同正本及附件、供应商联系方式等,建立合同台帐及合同档案。
8)负责解答供应商咨询,协调处理好合同相关事宜。
2.负责本部门涉及各类任务方案拟写工作。
3.负责费用报销和对外报文工作。
4.完成直接领导交办的工作。

任职待遇

试用期 1 个月,转正待遇:  面议


岗位五:展务助理


岗位名称  展务助理
招聘人数
1 人

招聘要求


性别要求:
男女不限
学历要求:本科以上学历,建筑艺术相关专业、展览管理相关专业优先
年龄要求:30 岁以内
任职能力:
1.掌握一定的展览及布展流程等相关知识
2.要求文字功底较好,具备拟写行政公文及方案能力
3.要求英语口语好,有一定英文书写能力优先
4.熟悉电脑及相关软件操作,如 word、excel、project professional2007、photoshop 等
任职素质:
1.踏实肯干
2.良好的团队协作能力
3.具备一定的对外协调能力
4.有一定的时间管理观念
5.要求工作细致、耐心
6.做事严谨,有条理
7.个性开朗

岗位职责

1.负责展务相关资料的收集整理
2.负责展务相关会议纪要、对外函件的编写。
3.负责协助展务统筹完成相关的联络工作。
4.负责相关设备的日常维护及出入库管理。
5.完成直接领导交办的工作。
任职待遇 试用期 1 个月,转正待遇:  面议


岗位六:媒体推广专员


岗位名称
媒体推广专员
招聘人数 1 人

招聘要求


性别要求:
男女不限
学历要求:本科以上学历(含本科),传播、媒体、营销、艺术、建筑、设计等专业教育背景者优先
年龄要求:30 岁以内
工作经验要求:有文化艺术方面的宣传推广相关经验 1 年以上
任职能力:
1.熟悉国内外艺术类、建筑类、设计类及重要大众媒体
2.具备新闻撰稿、报道策划、媒体合作沟通洽谈能力,中英双语文字功底较好
3.优秀的中英文沟通听说读写能力
4.良好的网络媒体运用能力,以及熟悉电脑及相关软件操作,如 word、excel、project professional2007、
photoshop 等

岗位职责

负责双年展宣传工作,具体包括:
1)参与总体推广方案制定,撰写具体宣传执行计划,并跟进落实。
2)建立和维护媒体友好关系,主动拓展媒体合作机会。
3)以双年展品牌推广为核心,主动策划各种推广执行方案,洽谈并执行推动各种媒体合作项目。
4)负责准备媒体发布资料包,包括中英文新闻稿件撰写、相关多媒体资料编辑设计等。
5)实施各种媒体投放(包括报纸宣传、网络宣传、户外广告等)。
6)负责媒介资料的收集、分析与整理,建立完善的媒体资源信息库,并评估媒体宣传效果。
7)负责管理、更新及维护双年展各个网络对外宣传平台。

任职待遇 试用期 1 个月,转正待遇:  面议


岗位七:财务专员


岗位名称
财务专员
招聘人数 1 人

招聘要求


性别要求:

学历要求:本科以上学历,要求会计专业,有会计师职称
年龄要求:25—30 岁之间
工作经验:有 3 年以上的工作经验
任职能力:
1.良好的中英文沟通听说读写能力
2.要求文字功底较好,具备拟写公文及方案能力
3.熟悉电脑及相关软件操作,如财务软件、word、excel、project professional2007、photoshop 等
4.要求工作细致、耐心
5.良好的团队协作、沟通能力
6.具备时间管理能力
7.具备优良的心理和身体素质,品貌端正、勤奋敬业

岗位职责

1.协助财务主管拟订与项目有关的财务计划;
2.协助财务主管拟订与项目有关的财务工作细则和管理制度,报经领导批准后实施;3.协助财务主管审核、
分析、监督项目预算执行情况;
4.在财务主管指导下,准确、及时地做好帐务和结算工作;
5.协助财务主管编制项目月度、年度会计报表;
6.做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案归档工作;7.在财务主管指导下,
做好固定资产的日常管理;
8.协助财务主管做好与其他业务部门和项目总监的对接工作;
9.向财务主管提供及时、可靠的项目信息和相关工作建议;
10.协助财务主管做好部门内务工作,完成领导临时交办的其他任务。

任职待遇
试用期 1 个月,转正待遇:  面议


岗位八:内务助理


岗位名称
内务助理
招聘人数 1 人

招聘要求


性别要求:

学历要求:大专以上学历
年龄要求:22—28 岁之间
工作经验:有 1 年以上的工作经验优先
任职能力:
1.良好的中英文沟通听说读写能力
2.要求文字功底较好,具备拟写公文及方案能力
3.熟悉电脑及相关软件操作,如 word、excel 等
4.要求工作细致、耐心
5.良好的团队协作、沟通能力
6.执行力强
7.具备优良的心理和身体素质,品貌端正、勤奋敬业

岗位职责

1.负责双年展办公室前台工作,具体包括:电话转接  、协助资料整理、打字、文件复印、传真、快件寄
送、签收、办公用品联系采购、日常来宾接待。
2.协助合同专员和档案专员工作。
3.负责本部门所需信息收集工作。
4.负责会议通知、协助做好会议安排,完成会场照片拍摄、录音、签到手续。
5.协助策划团队活动。
6.完成临时交办的任务。

任职待遇 试用期 1 个月,转正待遇:  面议


备注:以上招聘人员须在深圳本地工作。

有意者请将个人简历(附照片)发至sjk_cyl@126.com,本招聘广告10月前有效。
如有咨询,可按以下方式联系我们:
电话:0755—83953108, 0755—83953209
联系人:行政主管   陈小姐